Parere proposta di lavoro

Jack90 ha detto:

Buonasera a tutti,
Vorrei chiedervi un parere riguardo una proposta di lavoro che ho ricevuto.
Sono ingegnere meccanico e sono responsabile ufficio qualità in una media azienda di 200 dipendenti.
Mi ha contattato un azienda molto più grande ed alla fine per lo stesso ruolo mi hanno fatto la loro proposta di assunzione.
La cosa che mi sta facendo storcere un po’ il naso è che durante la trattativa hanno ignorato letteralmente le mie richieste, non rispondendo nemmeno alle domande e mandato avanti l’impegno all’assunzione come ritenevano loro.
Per capirci ho chiesto circa 1500 euro in più sulla RAL e fatto domande sulla presenza di eventuali benefit tipo smart working, Mensa aziendale, rimborso carburante.
Una volta che ho rifiutato la proposta allora hanno iniziato a rispondere alle domande e chiedermi se volevo RAL maggiore.
Che ne pensate? Sono troppo permaloso io o è un comportamento poco professionale?
Se iniziamo così in fase di assunzione, non oso immaginare come sia chiedere un aumento li dentro….

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cacciatorino ha detto:

Non ti so rispondere, ma per curiosita' hai trattato direttamente con loro o con un'agenzia di ricerca del personale?

Detto questo, vista la penuria di figure tecniche che stiamo vivendo, credo che non avrai problemi a vederti accontentare anche su richieste piu' corpose. Cambiare posto per 1500 euro semilordi in piu' non so se ne valga la pena, alla fine saranno 100 al mese in piu'.

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Stan9411 ha detto:

Sperando di darti un'indicazione di massima.

Io ho vissuto una situazione simile alla tua giusto un paio di mesi fa: un'azienda più grande delle mia mi ha contattato proponendomi di andare da loro a svolgere esattamente la stessa mansione che svolgo qui, anche stesse tipologie di prodotto.. quindi sarei andato lì praticamente già pronto a lavorare, a parte l'ovvio ambientamento.
La proposta è stata un aumento del 20% sulla RAL. E la selezionatrice mi confidò (poi da capire se è vero o era una tattica) che si trattava di uno sforzo da parte loro, perché il loro standard è un rialzo del 10-15%.

avevo accettato ma alla fine non ci sono andato perché la mia attuale azienda mi ha proposto lo stesso adeguamento per restare.

adesso io non voglio farti i conti in tasca, ma 1500euro LORDI di aumento sono veramente una miseria, specialmente se vai a portare competenza in quel ruolo, avendolo già svolto. se sei già oltre i 35mila , con l'aumento della tassazione, praticamente prendi la stessa cifra..

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